La iniciativa, Women in Fintech (WIF), contempla entre sus principales novedades “Fintech Jobs”, una vitrina de talentos dirigida a todas las mujeres interesadas en trabajar en las más de 100 empresas que integran la asociación. Además, el proyecto apunta a aumentar el networking a través de ciclos de charlas, capacitaciones y cursos de diferentes temáticas, como, por ejemplo, regulación o finanzas digitales y descentralizadas.

Con el fin de ser un aporte en potenciar la participación femenina en el sector de finanzas tecnológicas, recientemente fue lanzada la comunidad Women in Fintech (WIF), la cual se posiciona como la primera de su tipo en Chile. Impulsada por FinteChile, el proyecto entrega distintas herramientas prácticas y teóricas fundamentales para que las mujeres se puedan integrar y desarrollar en el rubro de forma exitosa.  

“Esta iniciativa nace luego de percatarnos que, como en muchas otras industrias y mercados, las mujeres estaban en una clara desventaja. Como asociación detectamos que 1 de cada 10 emprendedores Fintech eran mujeres. Por lo mismo, decidimos tomar cartas en el asunto y crear este espacio de apoyo con acciones concretas para potenciar la inclusión de las mujeres en el rubro”, sostuvo la vicepresidenta de FinteChile, María Ignacia Jofré.

El proyecto cuenta con cuatro focos de trabajo: red de apoyo a mujeres, sistema de mentorías, capacitación y desarrollo y oportunidades laborales. “Quisimos entregar una propuesta integral, que pueda satisfacer todas las necesidades de las mujeres que buscan trabajar en las finanzas digitales”, añadió María Ignacia Jofré.

Pero eso no es todo: uno de los puntos novedosos de esta iniciativa es una plataforma laboral destinada a conectar a las mujeres con las empresas de tecnología financiera que buscan atraer talento. Las interesadas en sumarse podrán completar un formulario en el sitio de WIF y su información será pública para las 110 empresas asociadas.

Además de abrir nuevos espacios para las mujeres en las fintech, el proyecto apunta a aumentar el networking a través de ciclos de charlas, capacitaciones y cursos de diferentes temáticas, como, por ejemplo, regulación o finanzas digitales y descentralizadas.

Esta no es la única iniciativa que promueve FinteChile y que busca apoyar la participación femenina. Adicionalmente, es parte de “Mujeres en Finanzas”, proyecto liderado por el Ministerio de la Mujer e integrado por distintos organismos públicos y privados. De hecho, esta iniciativa acaba de lanzar el "Decálogo de Buenas Prácticas para Fomentar la Participación de las Mujeres en el Sector Financiero".