La Reforma al Mercado de Capitales y Financiamiento de la Casa Propia es un proyecto necesario y urgente. Es una de las herramientas más importantes que tiene hoy el país para reactivar la inversión, el financiamiento y el crecimiento, y va en la dirección correcta. Precisamente por su relevancia, es clave perfeccionarlo durante su tramitación, para que llegue tan lejos como Chile lo necesita.

En esa línea, valoramos las indicaciones transversales al proyecto de ley de Reforma al Mercado de Capitales y Financiamiento de la Casa Propia impulsadas por los diputados Diego Schalper, Eduardo Durán, Juan Marcelo Valenzuela, Priscila Castillo, Flor Weisse, Jaime Coloma y Carlos Bianchi, entre otros, quienes ponen sobre la mesa una discusión que Chile necesita abordar con urgencia: cómo volvemos a crecer.

Hoy las personas y las pymes tienen dificultades para acceder a financiamiento, el crédito está más restringido y muchas startups encuentran obstáculos para levantar capital y escalar. Si queremos reactivar la economía, necesitamos más empresas, más inversión, más empleo y, sobre todo, más competencia.

Sin embargo, en Chile, la competencia sigue siendo escasa. A fines de 2025, 6 bancos concentraban el 86% de los créditos y el 84% de los depósitos del país. En Estados Unidos, para alcanzar esa misma participación en créditos hacen falta cerca de 209 bancos. Cuando hay más actores, mejoran los precios, los productos y las alternativas para las personas y las empresas.

El 86% de los créditos son otorgados por 6 bancos en Chile vs 209 bancos en EE.UU.

La industria fintech muestra lo que es posible cuando entran nuevos actores. Según el Mapa Fintech Chile 2026, elaborado junto a EY, en Chile hay 557 empresas fintech que generan más de 35.000 empleos directos y participan en parte relevante del PIB. En 2025 representaron el 31% de la inversión de venture capital en el país, y fueron la segunda vertical que más capital captó, sólo detrás de las empresas de inteligencia artificial.

Pero crecer desde Chile sigue siendo cuesta arriba. Por eso creemos importante acoger estas propuestas que apuntan a 3 obstáculos concretos:

- Más capital para innovar: habilitar a Corfo para invertir en fondos de capital de riesgo, crear un fondo de fondos y extender incentivos tributarios a quienes invierten en startups.
- Más actores en el mercado: ampliar el acceso a la bolsa junior y reducir las barreras para crear administradoras de fondos. Hoy, por ejemplo, el proyecto duplica el patrimonio mínimo exigido a las administradoras, de 5.000 a 10.000 UF, y deja fuera de la bolsa junior a empresas de innovación con más de diez años, sin considerar que una fintech puede existir pero no operar plenamente hasta la espera de su inscripción y autorización ante la CMF. Ambas cosas se corrigen.
- Crecer sin irse: eximir a las startups tecnológicas del impuesto que Chile cobra cuando se vende su matriz extranjera, que muchas tienen por exigencia de sus inversionistas. Es un costo que otros países no aplican y que hoy desincentiva invertir en empresas nacidas en Chile.

Los headquarters deben instalarse en Chile para que el empleo y la inversión se queden acá.

La industria ya demostró que puede salir al mundo: el 52% de las fintech chilenas tiene presencia internacional. El desafío ahora es que esa expansión se haga desde Chile, con el talento, los empleos y el valor quedándose aquí.

Este desafío trasciende a una industria y a un sector político. Valoramos el impulso de la Bancada y del Ministerio de Hacienda, y creemos que ahora nos corresponde a todos ponernos al servicio de esta discusión, con datos y evidencia. Por eso ponemos la información de nuestra industria a disposición del Congreso y del Ejecutivo, y llamamos al propio Ejecutivo a hacer presente la futuras que vayan en la línea de promover más competencia y oportunidades en el mercado.

Porque las empresas generan empleo, el empleo abre oportunidades y la competencia beneficia a las personas. Chile no solo debe ser el país donde nacen buenas ideas. Debe ser el país donde esas ideas encuentran el capital, el talento y las condiciones para convertirse en empresas globales.